根据《浙江工业大学“行业精英进校园”课程特聘教授聘任与管理办法》（浙工大发〔2020〕42号），为深入推进产教融合人才培养，提高人才培养质量，现启动新一轮“行业精英进校园”课程特聘教授（以下简称课程特聘教授）的聘任和已聘课程特聘教授的考核工作。有关事项通知如下：
一、2024年研究生课程特聘教授聘任
（一）基本条件
1、具有良好的政治思想素质和职业道德，身心健康，遵纪守法，热心参与高校人才培养。
2、专业理论基础扎实，有5年以上相同或者相近专业实践经历，具有丰富的项目设计、技术开发、项目实施、企业管理等工作经验，有良好的社会口碑和行业影响力。
3、具有相当于副高级及以上专业技术职务或担任企业副总以上职务。
4、具备以下条件之一者，予以优先选聘：入选国家级、省级人才项目者，有突出贡献的中青年专家，拥有重大发明专利或在重大科技成果转化方面取得突出成绩，研究成果达到国内先进水平者，2021年已聘任到期的课程特聘教授等。
（二）选聘程序
1、拟聘人员填写《浙江工业大学“行业精英进校园”课程特聘教授推荐表》。
2、2021年聘任已到聘期的课程特聘教授，若需继续聘任者，经双方协商，拟聘人员填写《浙江工业大学“行业精英进校园”课程特聘教授推荐表》，并请在“优先选聘情况”——“其他人才类别（请填写类别名称）”中注明“2021年聘任已到期的课程特聘教授”。
3、学校组织专家审核课程特聘教授推荐材料，提出选聘建议，经聘任与管理工作领导小组审议后，提请校长办公会议审定。
4、课程特聘教授聘任结果发文公布，学校为聘任者统一颁发“行业精英进校园”课程特聘教授证书。
（三）工作职责
课程特聘教授每学年独立或与校内专职教师共同承担至少1门培养计划/方案中的课程（不包含实习实训、毕业设计指导及课外讲座等），积极参与人才培养计划/方案修订、基层教学组织建设、青年教师教学能力培养、专业学位研究生校企联合课程建设等工作。
（四）推荐材料
请于2024年12月25日前提交《浙江工业大学“行业精英进校园”课程特聘教授推荐表》、课程特聘教授的“高级专业技术职务任职资格证书”和推荐汇总表，纸质版（一式一份）交至化工1号楼207，电子版发送至hcyjs@zjut.edu.cn。
二、已聘任研究生课程特聘教授的年度考核
根据学校要求，需对2021年-2023年聘任的课程特聘教授进行年度考核，请于2025年1月8日前提交《浙江工业大学“行业精英进校园”课程特聘教授考核表》和《浙江工业大学“行业精英进校园”课程特聘教授授课情况汇总表》。纸质版（一式一份）交至化工1号楼207，电子版发送至hcyjs@zjut.edu.cn。
联系人：郭老师 ； 电话：0571-88813887。
